Травма на рабочем месте: возмещение страховки и лечение резанных ран, ушибленной раны и сотрясения головного мозга.

Для ответа на данную вопрос необходимо уточнить, какая страховка имеется в виду. Если речь идет о медицинской страховке, то в большинстве случаев она предусматривает возмещение расходов на лечение, включая оказание медицинской помощи в связи с производственным травмами. Однако, чтобы определить, будет ли страховая компания возмещать расходы на лечение данного случая производственной травмы, необходимо ознакомиться с условиями страхового полиса, заключенного между страхователем и страховой компанией. Кроме того, важно тщательно оформить документацию и соблюсти правила уведомления страховой компании о произошедшем страховом случае.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Медицинская справка, выданная медицинским учреждением, установившим диагноз и оценившим степень тяжести полученных травм.

2. Заявление о производственном происшествии, на основании которого будет произведено расследование обстоятельств произошедшего.

3. Копии всех документов, подтверждающих нахождение пострадавшего на рабочем месте в момент происшествия, включая расчетный лист и трудовой договор.

4. Договор обязательного медицинского страхования, если он был заключен предприятием, на котором произошло происшествие.

На основании представленных документов страховая компания должна произвести выплату за причиненный ущерб здоровью работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые можно применить к данной ситуации:

1) Статья 218 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда работников" 2) Статья 谷17.1 Гражданского кодекса РФ "Общие положения о договоре страхования" 3) Статья 933 Гражданского кодекса РФ "Страхование ответственности лиц"