Травма на производстве: отрезание фаланг руки. Как оспорить степень тяжести в акте? Необходимо ли подписывать? Куда обратиться?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае получения травмы на производстве, необходимо обратиться в медицинское учреждение для получения медицинской помощи и составления медицинской документации.

По поводу составления акта о несчастном случае на производстве, согласно статье 226 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в течение трех дней со дня несчастного случая составить акт и доставить его работнику.

Если Вы не согласны с классификацией степени тяжести несчастного случая в акте, можно обратиться в медицинскую комиссию для проведения переосвидетельствования. Подписать акт о несчастном случае следует только при полном его соответствии действительности и вашим фактическим повреждениям.

Для получения консультации по дальнейшим действиям и возможному обращению в суд следует обратиться к адвокату, специализирующемуся в данной области.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в сфере трудовых правоотношений и страхования. Юрист поможет Вам составить заявление и подать иск в суд для оспаривания степени тяжести и требования компенсации за полученный ущерб.

Кроме того, Вам понадобится копия акта о несчастном случае на производстве и медицинские документы, подтверждающие характер и объем полученной травмы. Также, необходимо будет предоставить документы, связанные с Вашим трудовым договором и страховкой от несчастных случаев.

Перед подписанием акта о несчастном случае на производстве рекомендуется проконсультироваться с юристом и ознакомиться с его содержанием.

Ниже приведены статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1) Статья 218 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причинение вреда здоровью и имуществу";

2) Статья 1074 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причинение вреда правам потерпевшего";

3) Статья 118 Трудового кодекса РФ "Меры по охране труда работников";

4) Статья 212 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил охраны труда".

По данным обстоятельствам рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом и гражданском праве, который поможет оценить ситуацию и дать правовую консультацию относительно подписания акта о несчастном случае и возможности оспаривания степени тяжести. Также рекомендуется обратиться к работодателю для получения компенсации за причиненный вред здоровью и покрытия медицинских расходов.