Тестирование новичков работодателем: правомерно ли проведение и какие правила?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3624417
Как быть с правомерностью тестирования новичка, если он уже отработал неделю, а тест проводится каждый месяц и пришел спустя месяц после начала работы, если устроился 24 марта, а тест получил 5 апреля?
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право проверять квалификацию и навыки работника в течение испытательного срока. Если новичок отработал неделю, а тест проводится по истечении месяца, то это соответствует законодательным требованиям. Работодатель имеет право определить период проведения испытательного срока и контролировать профессиональные качества сотрудника в рамках этого срока.
Нет необходимости в каких-либо дополнительных документах.
Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 66, 70, 71
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Арсений, Город: Москва
Добрыня, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы