Терапевт ведет прием беременных с патологиями и пациентов с ОРВИ, но отказ работодателя в ковидных выплатах вызывает вопросы

Здравствуйте! Работодатель не может отказать в дополнительных ковидных выплатах беременным женщинам, которые находятся под вашим наблюдением, если у них был положительный ПЦР-тест на КВ, только потому, что вы не являетесь участковым терапевтом или врачом специализированного стационара. Это ограничение не указано в Постановлении №1268 от 15.07.2022г. Если вы считаете, что ваше право на эти выплаты было нарушено, вам стоит обратиться к работодателю с просьбой пересмотреть свое решение. Если это не приведет к решению вашей проблемы, вы можете подать жалобу в контрольно-надзорную инстанцию защиты прав работников.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копия Постановления №1268 от 15.07.2022г, которым регулируется порядок назначения дополнительных ковидных выплат.

2. Документы, подтверждающие вашу профессиональную квалификацию и должность в женской консультации.

3. Документы пациентов, которые были направлены на обследование и лечение в "красную зону" в связи с подтвержденным диагнозом КВ.

На основе предоставленных документов и законодательства Российской Федерации можно оспорить решение работодателя отказать вам в дополнительных ковидных выплатах, если вы убедительно докажете, что вы выполняете все процедуры, связанные с первичным приемом пациентов и вынесением диагнозов, связанных с КВ. Рекомендуется обратиться к адвокату или юристу для получения консультации и помощи в данном вопросе.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"; - Постановление Правительства Российской Федерации от 15.07.2022 №1268 "О дополнительных выплатах медицинским работникам, связанных с оказанием медицинской помощи больным COVID-19".