Технология производства красок: специалисты на филиале и законодательство

Уважаемый Валерий,

Согласно Закону Российской Федерации "Об объектах интеллектуальной собственности" специалисты, которые создали технологию изготовления краски, могут иметь права на интеллектуальную собственность в виде патента или авторского права на изобретение.

Однако, не предоставляя документацию по технологии и скрывая ее от собственника предприятия, они нарушают требования закона о коммерческой тайне. В соответствии со статьей 146 Гражданского кодекса Российской Федерации ущерб, причиненный нарушением коммерческой тайны, подлежит возмещению.

Таким образом, собственник предприятия может обратиться к суду с требованием возмещения убытков, причиненных не предоставлением документации по технологии изготовления краски филиалом.

С уважением, Адвокат.

Уважаемый Валерий,

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы и доказательства:

1. Устав предприятия, который подтверждает, что собственник является единственным учредителем филиала и имеет право на получение информации о производственном процессе.

2. Трудовые договоры с сотрудниками филиала, которые выпускают краску, чтобы подтвердить, что они имеют доступ к конфиденциальной информации по производству.

3. Доказательства того, что специалисты филиала отказываются предоставить технологическую документацию по производству краски собственнику. Это может быть подтверждено, например, свидетельством собственника или записью переговоров с данными специалистами в которых они отказываются передать информацию.

В соответствии с законодательством, конфиденциальная информация, которая является коммерческой тайной, может быть защищена от разглашения. Однако, согласно статье 146.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, сотрудники обязаны сохранять конфиденциальность переданных им информации независимо от того является ли она коммерческой тайной или нет, если это было установлено в условиях их трудового договора.

Таким образом, если специалисты филиала подписали трудовые договоры, где заявлено обязательство сохранять конфиденциальность информации, то они не могут скрывать технологическую информацию от собственника предприятия. В таком случае, собственник может обратиться в суд с требованием предоставления информации, а также сделать дополнительные юридические шаги, например, обратиться в Федеральную службу безопасности с жалобой на возможность утечки технологической информации.

Однако, если трудовые договоры не устанавливают обязательство сохранять конфиденциальность переданной информации, то собственник может столкнуться с затруднениями в судебном порядке, доказывая, что технологическая информация является конфиденциальной.

Надеюсь, что данная информация поможет Вам решить поставленный вопрос.

Статья 146. Неправомерное использование производственной тайны. Статья 183. Нарушение авторских и смежных прав. Статья 226. Нарушение правил охраны труда. Статья 238. Нарушение авторского права и смежных прав.