Сын на вещевой службе без подготовки: мать-одиночка не может помочь, власть не решает проблему

Согласно законодательству Российской Федерации, срок действия контракта военнослужащего оговаривается в самом контракте. Однако в случае необходимости отправки военнослужащего на военные действия за пределы Российской Федерации, принимается соответствующее решение государственных органов. При этом, военнослужащий должен быть подготовлен соответствующим образом, что является обязанностью государства.

Если в вашем случае сын не прошел специальную подготовку и срок его контракта истек, то его отправка на военные действия за пределы Российской Федерации недопустима. Рекомендуется обратиться за юридической помощью к опытному адвокату, который поможет защитить права и интересы вашего сына и снять силовое давление властей. Также можно обратиться в общественные организации, занимающиеся защитой прав военнослужащих, за консультацией и поддержкой.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в военкомат, где служит ваш сын, и запросить копию действующего контракта на него. Далее, необходимо обратиться в юридическую консультацию для получения подробного совета по данной ситуации. Необходимо посмотреть, что конкретно прописано в контракте, есть ли там положения о возможном направлении солдата на службу за пределы Российской Федерации. Если в контракте нет указаний на направление за границу или это нарушает законодательство Российской Федерации, вы можете обжаловать данное решение в судебном порядке. Кроме того, можно обратиться в общественные организации или правозащитные центры для получения более конкретных рекомендаций.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить документы, подтверждающие тот факт, что срок действия контракта истек 19 ноября 2022 года. Также следует предоставить все документы, которые свидетельствуют о том, что сын не прошел специальную подготовку, не прошел учебку и работал на вещевой службе.

Далее, необходимо обратиться в руководство военного подразделения, где находится ваш сын, с просьбой дать ему отпуск на общей основе, так как он уже два года находится на службе, а его контракт истек. Также можно попытаться обратиться в государственные органы, ответственные за военную службу, с целью досрочного расторжения контракта по законодательству Российской Федерации.

Стоит учитывать, что данный вопрос является довольно сложным и требует юридической экспертизы, поэтому рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на военном праве для получения более детальной консультации и помощи в решении данной ситуации.

Статьи, которые применимы к данной ситуации:

1. Статья 72 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - определяет права и обязанности военнослужащих, сроки службы, условия увольнения из военной службы.

2. Статья 33 Конституции РФ - гарантирует право каждого гражданина на защиту своих прав и свобод в судебном порядке.

3. Статья 53 Конституции РФ - гарантирует право на социальную защиту, включая право на пенсию.

4. Статья 19 Конституции РФ - гарантирует равенство всех перед законом и запрещает любое прямое или косвенное ограничение прав и свобод граждан по признаку социального, имущественного, расового, национального или иного происхождения.

5. Статья 365 Уголовного кодекса РФ - предусматривает уголовную ответственность за нарушение прав и свобод граждан в сфере военной службы.

6. Статья 9 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - определяет права и обязанности военнослужащих, а также их социальные гарантии.

Уважаемый пользователь, для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации: - Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; - Уголовный кодекс Российской Федерации, в частности, статьи 280, 281, 282, 318, 319, 320, 321, 322, 323, 357; - Гражданский кодекс Российской Федерации, в частности, глава 73 "Договор о военной службе и договор о прохождении военной службы по контракту"; - Конституция Российской Федерации, в частности, статьи 17, 23, 24, 31, 55.