Сын 17 лет получает пенсию по потери кормильца, но что произойдет при официальном трудоустройстве?

Согласно законодательству Российской Федерации, если сын достиг 17 лет и начал официально работать, то ему будет прекращена выплата пенсии по потере кормильца. Это связано с тем, что в данном случае он сам стал источником средств к существованию и перешел в категорию работоспособного населения. Пенсия по потере кормильца предоставляется в случае, когда ребенок несовершеннолетний или имеет инвалидность, и его источниками средств к существованию являлись покойный родитель или иные родственники.

Для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца сыну 17 лет, потребуется следующие документы:
- Документы, подтверждающие тот факт, что сын начал официально работать, например, трудовой договор, справка с места работы, выписка из трудовой книжки и др.;
- Документы, подтверждающие возраст сына, такие как паспорт или свидетельство о рождении;
- Документы, подтверждающие факт смерти кормильца, если это еще не было предоставлено ранее.

Применимы следующие статьи закона:
- Статья 15 Федерального закона от 12.04.1991 № 1032-1 «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
- Статья 17 Федерального закона от 12.04.1991 № 1032-1 «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
- Статья 25 Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» (в случае необходимости предоставления документов, подтверждающих факт начала работы).