Муж получает пособие и ищет поддержку после потери сына в Сирии: возможность выхода на пенсию в 60 лет обговорят в военкомате или пенсионном
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3824111
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для получения пенсии необходимо выполнение определенных условий. В случае смерти сына мужа в Сирии, семье может быть предоставлено пособие по случаю потери кормильца, которое выплачивается однократно. Однако, предоставление пособия не является основанием для выхода на пенсию.
Право на выход на пенсию возникает у граждан Российской Федерации при достижении определенного возраста и выполнении стажевых требований. Возраст выхода на пенсию в России в настоящее время составляет 60 лет для мужчин. Однако, вопрос о возможности выхода на пенсию может зависеть от конкретных обстоятельств и основываться на индивидуальных правовых документах, например, трудовом договоре, страховом стаже и других факторах.
Для получения полной и точной информации о возможности выхода мужа на пенсию, необходимо обратиться в уполномоченные органы пенсионного фонда или профессиональным юристам, специализирующимся на пенсионном праве.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Сертификат о смерти сына; 2. Документы, подтверждающие степень родства между мужем и сыном; 3. Трудовая книжка мужа или иной документ, подтверждающий его стаж работы; 4. Копия трудового договора мужа с работодателем в Сирии или другие документы, подтверждающие совместительство.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 15 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; - Статья 52 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы