Связь проблемы астмы и возможности устройства на работу следователя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3585059
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославВопрос о возможности трудоустройства человека, страдающего астмой, будет решаться на основании главы 33 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также соответствующих нормативных актов, регулирующих медицинскую экспертизу и оценку состояния здоровья работника.
Согласно законодательству Российской Федерации, при приеме на работу следователем требуется отсутствие медицинских противопоказаний, которые могут негативно сказываться на выполнении служебных обязанностей. В случае страдания астмой, которая может привести к ограничениям в физической активности или прерыванию работы из-за приступов заболевания, возникнет риск невозможности правильного выполнения своих обязанностей следователем. Однако, конечное решение принимается работодателем, и в некоторых случаях может быть предусмотрено адаптивное рабочее место или иные меры для облегчения условий работы.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление медицинской документации, подтверждающей наличие астмы и ее влияние на работоспособность. Также могут потребоваться заключения компетентных медицинских специалистов о возможности выполнения обязанностей следователя при данном заболевании.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы