Связь инвалидности и работоспособности: правовая защита на рабочем месте

Да, Вы можете работать с инвалидностью 2 группы. Согласно статье 18 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», инвалиды имеют право на осуществление трудовой деятельности на равных с остальными гражданами, а также на условия и компенсацию, специальные условия и другие меры социальной защиты, предусмотренные в соответствии с настоящим Федеральным законом. При трудоустройстве и работе с инвалидом 2 группы работодатель обязан учитывать особые потребности инвалида и предоставлять ему все необходимые условия в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Работодатель также не может отказать в приеме на работу или восстановлении на прежней работе инвалида, если это не противоречит минимальным требованиям безопасности труда.

Для решения данного вопроса может понадобиться предоставление следующих документов: - Справка о группе инвалидности, выданная медицинской организацией; - Решение социально-медицинской экспертной комиссии о признании инвалидом и определении группы инвалидности; - Индивидуальная программа реабилитации инвалида.

Статья 18 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ»