Свидетель по уголовному делу: решение суда и возможность получить компенсацию морального вреда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 951667
Ответы юристов (1)
Для того чтобы получить возмещение морального вреда, необходимо доказать, что проведенный обыск причинил вам ненужные неудобства и психологический дискомфорт. В данном случае, если вы можете доказать, что проведенный обыск был незаконным и причинил вам моральный вред, то вы можете обратиться в суд с иском о возмещении морального вреда. Однако, если обыск был проведен в соответствии с законодательством и был надлежащим образом оформлен, то возмещение морального вреда вам не будет предоставлено.
Для решения такого вопроса понадобятся следующие документы:
- Решение суда о проведении обыска
- Протокол об обыске, в котором должно быть указано, что ничего не изъяли
- Документ, удостоверяющий личность и прохождение вами свидетельского статуса в уголовном деле
Прежде чем подавать заявление в суд, необходимо обратиться к опытному юристу, который сможет оценить основания и перспективы такого требования. Суд может возместить моральный вред, если будет установлено, что проведение обыска неправомерно повлекло за собой конкретный моральный ущерб. Поэтому, необходимо доказать, что вы потерпели ущерб в связи с проведением обыска.
Статья 151.1 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Ответственность за ложные сообщения о террористическом акте или иной публично опасном действии" и статьи главы 70 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причинение вреда жизни и здоровью граждан, имуществу граждан и юридических лиц, нарушение их иных прав и законных интересов".
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы