Супруги и СТСН: правление и собственность на дачном участке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2614368
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 63 Гражданского кодекса Российской Федерации, супруги вправе владеть имуществом на праве совместной собственности. Однако, при наличии противоречий между настоящим положением и установленными законодательством об обществах требованиями, преимущественно применяются указанные требования. Можно сказать, что если в уставе СТСН не предусмотрены ограничения в отношении членства в правлении для супругов, то возможным является участие в правлении СТСН одного из супругов, даже если собственником дачного участка является другой супруг. Однако следует обратить внимание на другие возможные ограничения, которые могут быть установлены законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Устав Садоводческого товарищества с описанием процедуры избрания членов правления.
- Свидетельство о регистрации Садоводческого товарищества.
- Документы, подтверждающие собственность на дачный участок: выписка из ЕГРН, договор купли-продажи, свидетельство о праве на наследство и т.д.
- Документы, подтверждающие супружеские отношения: свидетельство о браке или другие документы, удостоверяющие факт брака.
На основании этих документов выяснится, существуют ли какие-то ограничения на членство супруга в правлении Садоводческого товарищества, и могут ли такие ограничения повлиять на принятие решения по данному вопросу.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1) Статья 48 Гражданского кодекса РФ "Сделки между супругами"; 2) Статья 77 Федерального закона "О товариществах собственников жилья"; 3) Статья 99 Гражданского кодекса РФ "Право собственности". При этом необходимо учитывать также иные нормативные акты, регулирующие вопросы дачного строительства и деятельности СТСН.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы