Супруг ушел добровольно, продление контракта по указу президента, сомнения в соответствии с ФЗ 419, возможность ссылки в рапорте на увольнение

Добрый день. В соответствии с пунктом 7.1 Федерального закона от 4 ноября 2022 года № 419-ФЗ "О порядке прохождения военной службы" контрактное срочное служение в Вооруженных Силах Российской Федерации устанавливается с учетом рода войск и должно составлять не более трех лет, если иное не установлено законом. На основании указа президента продление контракта возможно до окончания мобилизации, однако это продление должно проводиться в соответствии с действующим законодательством. Ссылаться на данный закон в рапорте на увольнение можно, однако следует уточнить, как именно он может быть применен в данной ситуации.

Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Копия контракта супруга на военную службу на СВО с указанием даты окончания срока действия контракта. 2. Копия указа президента РФ, на который ссылается супруг, о продлении срока контракта до окончания мобилизации. 3. Копия ФЗ 419, от 4.11.2022 г., в котором указан пункт 7.1., на который ссылается автор вопроса.

Ответ на вопрос о том, противоречит ли указ президента РФ и ФЗ 419, может дать только компетентный специалист в области права, который проведет необходимый анализ указанного законодательства. Однако, с целью оспорить автоматическое продление контракта супругом, в рапорте на увольнение можно провести ссылку на применяемое законодательство и запрашивать соответствующие органы власти для разъяснения применимости его к данному случаю.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим статьям закона: - Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 23, 32, 111); - Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 2020 года № 355 "О мерах по обеспечению военной безопасности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции" (часть 1 статьи 4).

Федеральный закон от 4 ноября 2022 года № 419 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" не имеет прямого отношения к данному вопросу. Однако статья 7.1 этого закона указывает на необходимость соответствия действующих законов и иных правовых актов с российской Конституцией.

Следует отметить, что в рапорте на увольнение необходимо указать основание для увольнения, в данном случае - истечение контракта. Ссылка на Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 2020 года № 355 может подтвердить правильность данного основания, однако не является обязательным элементом рапорта.