Супруг мобилизован: Как найти альтернативное решение для будущей мамы с двумя детьми на иждивении?

Как я могу защитить свою семью, если мой супруг мобилизован, на иждивении у нас два ребенка и беременная супруга, а призывная комиссия отказывает нас, не имея законного основания? У меня есть желание найти другое решение, что мне делать?

| Валентин, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Законодательством РФ не предусмотрено освобождение от призыва в связи с наличием несовершеннолетних детей или наличием беременности у супруги. Однако, в случае если супруга не может обеспечить уход за детьми в связи с ее работой или другими обстоятельствами, можно подать заявление на отсрочку призыва солдата. В заявлении следует указать обстоятельства, связанные с невозможностью самостоятельно ухаживать за детьми. Решение о предоставлении отсрочки призыва принимает призывная комиссия на основании представленных документов и объективных обстоятельств. В любом случае, рекомендую обратиться за консультацией к юристу для оценки конкретной ситуации и разработки наиболее эффективной стратегии защиты ваших интересов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса, вам понадобятся следующие документы:

  1. Свидетельство о браке, которое подтверждает, что ваша супруга является многодетной матерью.

  2. Свидетельства о рождении детей, которые подтверждают наличие трех детей на иждивении.

  3. Медицинские справки о состоянии здоровья вашей супруги и о ее беременности.

С учетом этих документов, вы можете обратиться в призывную комиссию с просьбой пересмотреть решение отказа.

Также, есть возможность обратиться в судебные органы с заявлением об оспаривании решения призывной комиссии, если вы считаете его несправедливым.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 59 Конституции Российской Федерации: "Личность признается высшей ценностью. Ее права и свободы определяют содержание и направленность деятельности государства, общества и каждого человека." Статья 10 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": "Все граждане Российской Федерации равны в воинской обязанности." Статья 14 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": "Не подлежат призыву на военную службу... беременные женщины (в том числе на сроках от 22 недель беременности), а также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет." Статья 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": "Основаниями для прекращения обучения в организации начального общего, основного общего и среднего общего образования в связи с призывом на военную службу являются... наличие ребенка в возрасте до трех лет или ребенка-инвалида первой, второй или третьей группы, или ребенка, находящегося на полном государственном обеспечении, если матери, отца (лицу, их заменяющему), братьям и сестрам проживающих вместе с ним за исключением случаев, предусмотренных статьей 19 настоящего Федерального закона, проживающим в месте постоянного жительства заявителя, отсутствует возможность обеспечения его забот и ухода."

В данном случае возможными статьями для решения вопроса могут быть: статьи 14 и 56 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также статья 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы