Суммирование льгот по выходу на пенсию для чернобыльцев: стаж, возраст и список вредного производства

Каким образом суммируется льгота по выходу на пенсию чернобыльца, который добровольно выехал из зоны проживания с правом на отселение, проживая в зоне с декабря 1987 года и имея полную выработку стажа по вредности 2 списка в чистой зоне (Вологда), если на ПФР насчитали только 5 лет в соответствии со списком вредного производства, и льгота по ЧАЭС не была учтена? И на сколько лет будет уменьшаться возраст выхода на пенсию?

| Дмитрий, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Федеральному закону от 15 апреля 1998 года № 53-ФЗ "О привилегиях и гарантиях для лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", лицам, проживавшим и работавшим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, предоставляется право на дополнительные социальные гарантии и льготы, включая право на досрочное назначение пенсии.

Для того чтобы рассчитать размер льготы, необходимо установить фактический стаж работы в зоне радиоактивного загрязнения и вредные условия труда, на основании документов, подтверждающих стаж работы и условия труда.

При подсчете стажа работы в зоне радиоактивного загрязнения следует учитывать все периоды времени работы на данной территории, в том числе с учетом периодов выезда из зоны и периодов работы на других технических объектах.

Для человека, о котором идет речь в вопросе, необходимо определить фактический стаж работы в зоне радиоактивного загрязнения и вредном производстве, установить дату выхода на пенсию по достижении в данном случае необходимого возраста для получения пенсии, который может быть меньше общего возраста, установленного для данной категории граждан.

В целях назначения льгот по Чернобыльской катастрофе и вредному производству следует обратиться к соответствующим организациям и представить все необходимые документы, подтверждающие фактический стаж работы и условия труда, а также уточнить все необходимые детали по рассматриваемому вопросу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Свидетельство о регистрации по месту жительства в зоне отчуждения в период с декабря 1987 года до мая 1992 года.

  2. Свидетельство о праве на отселение в период с декабря 1987 года до мая 1992 года.

  3. Документы, подтверждающие стаж работы на вредном производстве в чистой зоне (Вологда) по списку 2.

  4. Документы, подтверждающие факт получения льготы по выходу на пенсию за счет работ на Чернобыльской АЭС.

  5. Решение ПФР о начислении пенсии.

Для того чтобы оценить правомерность решения ПФР необходимо ознакомиться со всеми достоверными документами, подтверждающими стаж работы и льготы по выходу на пенсию, а также с законодательством Российской Федерации, регулирующим данную сферу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Пункт 2 статьи 49 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»; статья 57 Федерального закона от 12 апреля 1991 года № 1032-1 «О пенсионном обеспечении граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы