Как увеличить перерасчет пенсии: советы для получателей льгот, продолжающих работать или готовящихся к выходу на пенсию.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2814738
Ответы юристов (1)
Перерасчет пенсии в сторону увеличения осуществляется на основании стажа работы и заработной платы, полученной за этот период. Для расчета следует обратиться в Пенсионный фонд России с заявлением о перерасчете пенсии. В данном случае, для получения льготной пенсии, имеющаяся у вас заработная плата на высокооплачиваемой работе не будет учитываться. Однако, при увеличении стажа работы на Государственном предприятии в тяжелых условиях и достижении возраста 60 лет, вы можете обратиться за соответствующими льготами при перерасчете пенсии.
Для рассмотрения вопроса о перерасчете пенсии в сторону увеличения необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). При этом потребуется предоставить следующие документы:
Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.
СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета).
Справка о заработке за последние 2 года с мест работы.
Трудовая книжка.
Справка о начисленных страховых взносах за последние 5 лет.
Справки о дополнительных доходах, если они имеются.
При обращении в ПФР можно получить более подробную информацию о необходимых документах и порядке рассчета перерасчета пенсии в сторону увеличения.
Статья 16 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой гарантии гражданам по выплате пенсий" и статья 19 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О выплатах из обязательного пенсионного страхования".
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы