Судебный пристав вынес постановление о перечислении денег работодателю: правомерность наложения ареста на другие счета

Согласно ст. 46 Федерального закона "О судебных приставах" судебный пристав может принимать меры к обеспечению исполнения исполнительного документа. Одним из таких мер является наложение ареста на имущество должника. Если на счетах работодателя наложен арест, это означает, что на этих счетах находится имущество должника, которое может быть использовано для исполнения исполнительного документа. Следовательно, такое наложение ареста является законным. Однако, работодатель вправе оспорить арест в соответствии с законодательством.

В данном случае, чтобы дать подробный юридический ответ на указанный вопрос, необходимо иметь следующие документы: 1. Постановление (определение) судебного пристава о взыскании задолженности у должника (в том числе и с указанием суммы, которую работодатель должен удержать и перечислить). 2. Договор и/или трудовой договор между работодателем и работником, в котором предусмотрена процедура удержания задолженности из заработной платы работника. 3. Документы, подтверждающие наличие и объем ареста на все остальные счета работодателя.

На основании этих документов можно будет определить, является ли наложение ареста на все остальные счета работодателя правомерным, а также проверить, соответствует ли практика удержания задолженности из заработной платы работника законодательству Российской Федерации. Также возможно установить, была ли выдана работнику соответствующая информация о взыскании задолженности и процедуре удержания, предусмотренной в его трудовом договоре.

Статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ "Об исполнительном производстве"; статья 46.1 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ "Об исполнительном производстве"; статья 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.