Судебный приказ по долгам ЖКХ: получено уведомление о списании, но нет долгов вовремя оплачиваемых
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2968792
Ответы юристов (1)
При получении смс о списании по судебному приказу по долгу за ЖКХ, необходимо связаться со своим жилищным организатором и уточнить причину списания денежных средств. В случае отсутствия долга, возможно, что произошла ошибка в расчётах или информации, переданной суду. Для урегулирования ситуации необходимо обратиться к соответствующим органам и предоставить доказательства отсутствия долга по ЖКХ.
Для решения данного вопроса, вам понадобится следующая документация:
Копии всех платежей по управлению жилым фондом за последние три года, которые подтверждают своевременность оплаты за услуги ЖКХ.
Копия судебного приказа, по которому были списаны деньги.
Копия документации, подтверждающей перерасчёт платежей за предыдущие годы и их основание.
Копия договора на оказание коммунальных услуг, заключенного между вами и соответствующей организацией.
Копии всех претензий, а также обращений к жилищному органу или органу местного самоуправления.
На основании предоставленных документов, можно принять меры по защите ваших прав и интересов в соответствующих органах власти, а также потребовать возврата списка судебного приказа, если он был произведен ошибочно.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, включают в себя: - Статья 333.25 Гражданского кодекса Российской Федерации - сроки и порядок предъявления и исполнения требований по долгу; - Статья 15.2 Федерального закона "О проживании граждан в жилищах и жилищном фонде" - обязательства по оплате жилищно-коммунальных услуг; - Статья 10.1 Федерального закона "О судебном приставе-исполнителе" - порядок исполнения возложенных на судебных приставов-исполнителей функций по взысканию долгов.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы