Судебный приказ: как определить последний день вынесения в 2020 году

Какой последний день срока для вынесения судебного приказа, если заявление о его выдаче поступило 28 января 2020 года?

| Илья, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Судебный приказ должен быть вынесен в течение 30 дней со дня поступления заявления в суд. Следовательно, последний день срока для вынесения судебного приказа - 27 февраля 2020 года.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Срок для вынесения судебного приказа в Российской Федерации определен статьей 153.7 Гражданского процессуального кодекса РФ и составляет 30 дней со дня поступления заявления в суд. Следовательно, последний день срока для вынесения судебного приказа будет 27 февраля 2020 года.

Для вынесения судебного приказа также может понадобиться документация, подтверждающая основание заявления и требование к ответчику. Это могут быть контракты, документы на имущество, подтверждающие наличие задолженности и т.д.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 149 ГПК РФ "Сроки вынесения решений суда" - Статья 155 ГПК РФ "Срок вынесения общего судебного приказа"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы