Судебный приказ и исполнительное производство: что делать, если работодатель не закрыл дело?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3761477
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо провести тщательный анализ документов и обстоятельств дела. На основании предоставленных данных невозможно дать окончательный ответ. Однако, возможны следующие варианты решения проблемы: 1. Проверить правильность вынесения и исполнения судебного приказа. Возможно, имеются недочеты в исполнении приказа, которые могут быть основанием для апелляции или возражений. 2. Обратиться в исполнительную службу с требованием разъяснить причины непоменявшейся суммы и получить пояснения относительно взыскания задолженности. 3. Обратиться к юристу для получения подробной консультации и разработки оптимальной стратегии разрешения данного спора.
1. Копия судебного приказа; 2. Документы, подтверждающие исполнение приказа работодателем;
статья 46 Гражданского процессуального кодекса РФ - Основания и порядок исполнения судебных решений, определений и постановлений. статья 47 Гражданского процессуального кодекса РФ - Порядок исполнения судебных постановлений и определений
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы