Судебный иск против работодателя по задолженности за оплачиваемый отпуск: как доказать непредоставление

Для доказательства того, что отпуск за три года не был предоставлен, необходимо собрать следующие доказательства:
1. Письменные документы, подтверждающие отсутствие отпуска за указанный период, такие как: копии трудового договора, трудовой книжки, приказы о предоставлении отпуска за каждый год.
2. Если возможно, собрать свидетельские показания других работников, которые могут подтвердить отсутствие вашего отпуска в указанный период.
3. Доказательство того, что компенсация за неиспользованные отпуска не была выплачена, например, справки об отсутствии соответствующих выплат на счету.
4. Любые другие доказательства, которые могут подтвердить вашу позицию.
В суде вы должны представить возможные свидетели и все собранные доказательства, чтобы убедительно доказать отсутствие отпуска за указанный период.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
1. Копии трудового договора.
2. Копии трудовой книжки.
3. Копии приказов о предоставлении отпуска за каждый год.
4. Справки об отсутствии компенсации за неиспользованные отпуска.

Применимые статьи закона Российской Федерации:
1. Статья 127 Трудового кодекса РФ - право на отпуск.
2. Статья 136 Трудового кодекса РФ - порядок предоставления и оплаты отпуска.
3. Статья 137 Трудового кодекса РФ - компенсация за неиспользованный отпуск.