Суд о месте жительства и алименты: Как отец может получить выплаты на ребенка, несмотря на отказ из-за превышения дохода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3643624
Ответы юристов (1)
В данной ситуации выплата алиментов маме ребёнка будет продолжаться, даже если ребёнок не живет с ней. Согласно законодательству Российской Федерации, родители несут совместно обязанность по содержанию своих несовершеннолетних детей, вне зависимости от места жительства ребенка. Главным критерием для определения алиментов является доход каждого из родителей.
В данном случае, если отец подал на выплату алиментов и ему было отказано из-за превышения дохода, следует обратить внимание на размер алиментов, которые были назначены судом. Если судом были назначены алименты в размере, превышающем доход отца, стоит обратиться к суду для пересмотра размера алиментов в соответствии с его текущим доходом. В случае, если размер алиментов будет снижен, выплата маме ребёнка будет продолжаться.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Исполнительный лист, выданный судом о назначении алиментов; 2. Решение суда об определении места жительства ребёнка; 3. Документы, подтверждающие доход и текущую финансовую ситуацию отца; 4. Документы о выплаченных алиментах за период, когда ребёнок проживал с отцом.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса: 1. Исполнительный лист, выданный судом о назначении алиментов; 2. Решение суда об определении места жительства ребёнка; 3. Справки о доходе текущей финансовой ситуации отца; 4. Документы о выплаченных алиментах в период проживания ребёнка с отцом.
Статьи закона Российской Федерации, применимые к данной ситуации: 1. Статья 81 Семейного кодекса РФ - Обязанности по содержанию ребёнка; 2. Статья 78 Семейного кодекса РФ - Размер и порядок определения алиментов; 3. Статья 79 Семейного кодекса РФ - Изменение размера алиментов.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы