Субсидиарная ответственность и распределение долга между соучредителями: вопросы и ответы

1) Согласно последним изменениям в законодательстве о банкротстве, ответственность для соучредителя, который вышел из состава ООО с долей в 10% при обанкротивании ООО, может наступать только в случае, если он умышленно действовал в интересах ООО и нанес ущерб его кредиторам. 2) Если ответственность соучредителей наступает, сумма общего долга будет распределяться между ними в соответствии с долями, указанными в договоре образования ООО. 3) Если бывший соучредитель несет ответственность по старой ООО, он может занимать должность директора в другой ООО и быть ее соучредителем только при условии, что отсутствие конфликта интересов с обеих сторон. В случае, если он уже является директором и соучредителем другой фирмы, это может рассматриваться как конфликт интересов. 4) Если один из участников организовал новую фирму и уволил ключевого сотрудника из ООО "Первый", и это стало причиной банкротства ООО "Первый", то есть вероятность наступления субсидиарной ответственности для этого участника в случае, если его действия фиксируются как умышленные и нарушающие закон. Однако, вынужденное увольнение сотрудника не должно быть рассматриваться как основание для наступления ответственности, если директор ООО "Первый" предпринял разумные усилия по найму другого сотрудника.

Для решения данных вопросов, вам потребуется следующий пакет документов:

1) Устав ООО; 2) Решения общего собрания участников ООО; 3) Документы, свидетельствующие о выходе из ООО соучредителя с долей в 10%; 4) Решения судов, связанные с обанкротившимся ООО.

Отвечая на вопросы:

1) Если не было нарушений со стороны вышедшего соучредителя, вызвавших банкротство ООО, то субсидиарная ответственность за долги ООО на данном соучредителе не наступает по новым правкам в законе о банкротстве, при условии, что он вышел из ООО до начала процедуры банкротства и не занимал должности генерального директора в ООО.

2) К сумме общего долга соучредителей будут причислены долги, имеющиеся на момент возникновения причинности. Есть три варианта распределения долга между соучредителями: пропорционально долям, в равных частях, если иное не предусмотрено Уставом ООО.

3) Бывший соучредитель, на которого наступила субсидиарная ответственность по старой ООО, не может занимать должность директора в другой ООО, если решение суда о наступлении субсидиарной ответственности на него вступило в законную силу. Однако, если он уже является директором и соучредителем другой фирмы, то это само по себе не препятствует ему исполнению своих обязанностей в рамках другой ООО.

4) Если причина банкротства ООО связана с уходом ключевого сотрудника в ООО "Второй", то директор ООО "Первый" может быть привлечен к субсидиарной ответственности, если будет доказано, что его действия или бездействия способствовали банкротству. Однако, для того чтобы избежать банкротства, директор ООО "Первый" должен был принять меры по сохранению бизнеса, включая найм другого сотрудника.

1) Статья 61 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". 2) Статья 64 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". 3) Статья 9 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". 4) Статья 10 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".