Студентка в отпуске по беременности: выплата стипендии и пенсии кормильца

Законодательством Российской Федерации предусмотрено, что студенты, находящиеся на академическом отпуске по беременности, имеют право на сохранение стипендии в размере не менее 50% от базовой величины установленной в ВУЗе. Однако, выплата пенсии по потери кормильца студентке является индивидуальным случаем и зависит от ряда факторов, включая наличие умершего кормильца в списке членов семьи студентки, а также соответствующего оформления необходимых документов для получения указанной выплаты.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление студентки об академическом отпуске по беременности.
2. Справка об отсутствии возможности продолжения обучения в связи с беременностью.
3. Документ, подтверждающий статус кормилицы (аттестат о смерти, свидетельство о смерти и т.д.).
4. Разрешение на выдачу пенсии по потере кормильца.
5. Решение учебного заведения о выплате стипендии в период отпуска.

Также могут потребоваться другие документы, которые уточняются в каждом конкретном случае.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и контекста.

Однако, если предположить, что данная студентка является обучающейся в вузе, то можно процитировать следующие статьи:

• статья 125 Трудового кодекса РФ - "Выплата пособий по временной нетрудоспособности";
• статья 209 Трудового кодекса РФ - "Пенсия по случаю потери кормильца";
• статья 220 Трудового кодекса РФ - "Академический отпуск".

Однако, подробный ответ на данный вопрос требует уточнения условий и ограничений, применяемых в данной ситуации.