Студент отчислен и выселяется из общежития: вопросы законности и условия договора

«Мне отчислили из университета и выселяют из общежития. Каковы основания для требования заведующей общежитием выйти и оплатить проживание за день, если в договоре о найме жилого помещения указано 3 календарных дня для выселения и оплаты задолженности?»

| Эдуард, Москва
Категория: Жилищное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно условиям договора о найме жилого помещения, при расторжении или прекращении договора, наниматель обязан освободить жилое помещение и сдать его Наймодателю в исправном состоянии в течение 3 календарных дней, а также погасить задолженность по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги. Однако, так как Приказ о Вашем отчислении вынесен был 28.03.2018, то Вы должны были освободить жилое помещение не позднее 31.03.2018. Если выселение из общежития произошло ранее, то это не соответствует условиям договора и может быть обжаловано. Однако, пункт в договоре о найме жилого помещения, обязывающий нанимателя расплачиваться за жилье во время пребывания в общежитии до тех пор, пока оно не освободится, может быть также применим в данной ситуации, если в договоре содержится соответствующее условие. Таким образом, для более точного ответа необходимо рассмотреть условия договора и обстоятельства конкретной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Приказ о вашем отчислении из университета на основании которого вам отказывают в праве на проживание в общежитии. 2. Договор аренды жилого помещения, который вы заключили с университетом, на основании которого можно определить обязанности сторон.

Согласно пункту 4 статьи 674 Гражданского кодекса Российской Федерации наймодатель вправе требовать выпуска жильца и освобождения жилого помещения при прекращении найма. При этом, согласно договору аренды, вы должны были освободить помещение в течение 3 календарных дней и погасить задолженность по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги. Также, необходимо проверить договор аренды на наличие условий о возможности прекращения договора в связи с отчислением из университета. Если такое условие присутствует, то университет мог правомерно требовать освобождения жилого помещения.

Таким образом, если обязанности сторон по договору аренды жилого помещения были определены правильно и отсутствуют другие договоренности между вами и университетом, то требования заведующей общежитием могли быть законными. Однако, в данной ситуации необходимо проверить наличие договоренностей и условий договора для составления более точного юридического заключения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ, статьи 614, 615; - Жилищный кодекс РФ, статьи 674, 675; - Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 116-ФЗ "О договоре аренды жилого помещения" (в ред. от 03.07.2016) (Статьи 18, 19). В соответствии с вышеуказанными статьями, наймодатель вправе требовать освобождения жилого помещения в течение 3 календарных дней после расторжения договора и сдать его по описи. Таким образом, требование заведующей общежитием о выселении в тот же день, что и вынесен приказ об отчислении, не соответствует требованиям закона. Пожалуйста, обратитесь к администрации вашего университета или юридическому консультанту для дальнейшего разбирательства данной ситуации и защиты своих прав.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы