Студент на практике в больнице: работа медбрата, но без оплаты и обедов. Почему так и что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470873
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНе платить студентам за практику и обеды нарушает их трудовые права. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 36, 40, 218) работа, выполняемая студентами в рамках практики, признается трудовой деятельностью, что означает, что они имеют право на оплату своего труда, включая выплату заработной платы и компенсацию за обеды, если такие выплаты предусмотрены коллективным договором или локальными нормативными актами. Если работодатель не выплачивает вознаграждение, студент может обратиться в трудовую инспекцию или подать иск в суд на защиту своих прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление договора о практике, копии локальных нормативных актов о выплате вознаграждения студентам, а также прочих документов, подтверждающих факт не выплаты заработной платы и обедов.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 36, 40, 218
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы