Страховые выплаты при травме на производстве: что гарантировано законом

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работнику, получившему травму на производстве, положены страховые выплаты. Если ваша травма была признана легкой степенью, то вы имеете право на получение компенсации за временную нетрудоспособность. Длительность выплаты компенсации определяется медицинским учреждением, иначе говоря, врачами поликлиники, которые проводили осмотр и установили степень травмы.

В вашем случае, вы были на больничном 6 дней и получили 2600 рублей за этот период. После этого вам был открыт второй больничный на 17 дней, чтобы заживали швы. Отказ компании выплатить страховые суммы неправомерен, и вы можете обратиться в суд с требованием их получить.

Важно отметить, что для подтверждения факта получения травмы, вам понадобятся соответствующие медицинские документы, включая обследование в поликлинике и отчеты о проведенных медицинских процедурах.

Если компания продолжает отказываться выплачивать вам страховую компенсацию, рекомендуется обратиться к юристу для подачи иска в суд и защиты ваших законных прав.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Медицинский отчет о проведенном осмотре и оценке степени травмы в поликлинике
- Медицинские документы, подтверждающие нахождение на больничном листе и продолжительность неспособности работать
- Документы, подтверждающие оплату первого больничного, включая расчетную ведомость или выписку из заработной платы
- Документы, подтверждающие отказ компании в выплате страховой компенсации, например, письменное заявление или корреспонденцию
Все эти документы необходимо собрать для подачи иска в суд и доказательства вашего права на получение страховой выплаты.

Статья 190 Гражданского кодекса Российской Федерации
Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации