Страховой стаж медицинского специалиста для работы в учебном учреждении Комитета образования.

Согласно Закона о страховых пенсиях в Российской Федерации, стаж работы медицинского работника в учебном учреждении, относящемся к комитету образования, будет учитываться в страховом стаже при условии, что учреждение работает на основе трудового договора. Также следует обратить внимание на то, что для учета стажа необходимо соблюдение всех необходимых заполнения и предоставления соответствующих документов.

Для ответа на этот вопрос необходимо иметь информацию о том, какой именно медицинский работник рассматривается (врач, медицинская сестра, фельдшер и т.д.). Также нужна информация о том, был ли ранее у работника страховой стаж, срок его работы на предыдущем месте работы и были ли выплачены взносы в Пенсионный фонд РФ.

Но в целом можно сказать, что для внесения информации о страховом стаже необходимо иметь следующие документы: трудовой договор, трудовую книжку работника, приказы о приёме на работу и об увольнении (если они есть), платёжные ведомости и расчётные листки, свидетельство о государственной регистрации юридического лица, устав организации и документы, подтверждающие учредительные документы для работы в учебном учреждении.

В случае, если вопрос касается медицинской специальности, могут потребоваться также дополнительные документы, связанные с медицинской лицензией и сертификатами о профессиональной подготовке.

Статьи закона для решения данного вопроса необходимо уточнять, так как требуется более детальная информация о конкретных обстоятельствах трудоустройства медицинского работника и организации, в которой он будет трудоустроен. Необходимо изучить трудовой кодекс РФ, законы об образовании и медицинской деятельности, указы и постановления правительства РФ, а также иные нормативно-правовые акты и документы, регулирующие трудовые отношения в указанных областях.