Стажер на больничном после замены межпозвоночного диска: категория годности б и угроза расторжения контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2776705
Ответы юристов (1)
Если заболевание, которое было заявлено Вами, является тяжелым и прямо связано с выполнением профессиональных обязанностей старшего протокольного сержанта, то Ваш командир части не имеет права расторгнуть контракт. Необходимо обратиться к адвокату для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса, необходимо изучить условия договора о прохождении военной службы, а также законодательство, регулирующее отношения между военнослужащими и военными организациями.
Для первоначальной оценки ситуации, нужно получить следующие документы:
- Копия договора о прохождении военной службы;
- Копии медицинских документов, подтверждающих наличие заболевания и причину лечения в госпиталях;
- Копия заключения ВВК о категории годности.
Дополнительную информацию, необходимую для решения вопроса, может запросить командир части у военно-медицинской комиссии или органов здравоохранения, где проходил военнослужащий лечение.
В соответствии с законодательством, военнослужащие, страдающие тяжелыми заболеваниями, могут быть освобождены от военной службы. Однако, расторжение контракта происходит в соответствии с условиями договора и требует выполнения определенных формальностей.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - Приказ Министра обороны РФ от 8 марта 2010 года № 171 "О временной нетрудоспособности военнослужащих" - Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы