Стаж в УИС: сколько нужно для выхода на пенсию и как получить стажеровку

На основании Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию возникает у граждан, которые достигли пенсионного возраста и имеют страховой стаж не менее 5 лет. Пенсионный возраст устанавливается в 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, если иное не предусмотрено законодательством. Страховой стаж включает в себя все периоды, в течение которых работник был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, без знания пола гражданина невозможно дать окончательный ответ на вопрос о возможности выхода на пенсию. Если гражданин является женщиной, то с учетом указанной выслуги лет и стажеровки возможно претендовать на получение трудовой пенсии, при наличии других необходимых условий. При этом стоит учесть, что если гражданин работает на определенных видах работ, ему может полагаться право на досрочное назначение пенсии без ограничения в возрасте.

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо наличие следующих документов:

1. Трудовая книжка – в ней должны быть отметки о работе в данной организации, указание дат начала и окончания работы, а также перерывов в работе.
2. Пенсионное свидетельство – в нем должны быть указаны все предыдущие места работы и периоды страховых взносов.
3. Справки об отработанном времени в других организациях и/или свидетельства о перерывах в работе.
4. Документы, подтверждающие наличие дополнительных льгот для пенсионеров, такие как инвалидность или уход за ребенком-инвалидом.

По этим документам, а также по законодательству Российской Федерации определяется возможность ухода на пенсию.

Статья 12 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (№ 173-ФЗ от 17.12.2001 г.) и пункт 1 статьи 1 ФЗ "О введении в действие Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (№ 164-ФЗ от 14.11.2002 г.).