Стаж работы в Санкт-Петербурге: 42 года с ПТУ, 39 лет без него. Вопросы льгот и прав на них.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, гражданам, достигшим стажа 40 лет и более, предоставляются определенные льготы при назначении пенсии. Однако, чтобы определить конкретный перечень льгот, которые могут быть предоставлены данному гражданину, необходимо учитывать множество индивидуальных факторов и обстоятельств. Рекомендуется обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ для получения консультации и более подробной информации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о предоставлении льгот по возрасту (за достижение 60-летнего возраста) и стажу (за стаж работы, превышающий 42 года). Кроме того, при подаче заявления возможно потребуется предоставление следующих документов:

1) паспорт гражданина РФ;

2) трудовую книжку;

3) справки о заработной плате и стаже работы за последние 2 года;

4) документы, подтверждающие обучение в ПТУ и стаж работы за период обучения;

5) документы, подтверждающие наличие детей до 18 лет или инвалидов в семье.

Обратите внимание, что требования к документам могут различаться в зависимости от региона проживания и конкретной ситуации. Оформить заявление и узнать полный перечень необходимых документов можно лично в Пенсионном фонде Российской Федерации в вашем регионе.

Статья 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - право на льготную пенсию при стаже работы.