Стаж работы более 37 лет, включая декретные отпуска. Рождение двух детей и уточнение информации от пенсионного фонда

Согласно законодательству Российской Федерации, периоды декретного отпуска могут учитываться в общем стаже работы, если за них были выплачены страховые взносы. Однако, страховые взносы за периоды декретного отпуска по уходу за вторым ребенком начали учитываться только с 1 января 2007 года. Период декретного отпуска по уходу за первым ребенком в 1990 году также не мог учитываться в вашем стаже, если за него не были выплачены соответствующие страховые взносы. В данном случае нужно уточнить были ли выплачены страховые взносы за указанные периоды, и если нет, то стаж не будет увеличен.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Свидетельства о рождении детей (оригинал или копии)
2. Трудовую книжку (оригинал или копию)
3. Справки об участии в ранее неполных рабочих днях (если таковые имеются)
4. Копию пенсионного свидетельства.

С учетом этих документов, специалист пенсионного фонда должен будет определиться, какие именно выплаты будут включены в стаж за период декретного отпуска по каждому ребенку в Вашем случае и что общий стаж, включающий декретный период, будет учитываться в расчете пенсии. Однако, будьте готовы, что пенсионные выплаты могут оказаться меньше, чем Вы ожидала.

Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.