Стаж работы 25 лет, должность педагог-организатор, засчитаны 2 года стажа: правомерно ли это? | Наша школа.

Юристу: Я работал в школе в должности педагога-организатора в сельском поселении около 25 лет. Я проводил кружки и занимался организацией времени и расписанием. Мне засчитали только 2 года и 2 месяца педагогического стажа. Это законно?

| Трофим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, педагогический стаж может засчитываться только на основании документов, подтверждающих работу в должности педагога. В вашем случае, если вам засчитали только 2 года и 2 месяца педагогического стажа, возможно, есть определенные причины для такой оценки. Для получения более конкретной информации и объяснения решения о засчитанном стаже, вам следует обратиться к администрации образовательного учреждения или к управлению по труду и социальной защите населения вашего региона.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для разбирательства данного случая могут потребоваться следующие документы: трудовая книжка или контракт с образовательным учреждением, свидетельства о повышении квалификации или аттестации, приказы о назначении на должность педагога-организатора, приказы о прекращении трудового договора или перевода на другую должность.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Законодательные статьи, которые могут быть применимы для решения этого вопроса: статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы