Стаж для льготной пенсии: шахтный, смешанный, вопрос о пенсионном фонде.

Здравствуйте! Для получения льготной пенсии необходимо достичь возраста, установленного законодательством для каждой группы граждан, а также иметь определенный стаж работы. В данном случае, 1,5 года недостающего стажа до льготной пенсии можно заменить дополнительными взносами в Пенсионный фонд. Оформление пенсии возможно, и в данном случае следует обратиться в Пенсионный фонд для получения подробной консультации и подачи заявления на пенсию. Однако, необходимо иметь ввиду, что данный ответ не является консультацией юриста и не может использоваться для принятия решений в правовых вопросах.

Для решения указанного вопроса требуются следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовая книжка и/или документы о заработной плате за последние два года работы, подтверждающие трудовой стаж и заработок.
3. Документы, подтверждающие стаж на шахтных работах или других работах во вредных условиях, если таковые имеются.
4. Свидетельство о рождении.
5. Справка о состоянии здоровья, если требуется в соответствии с законодательством.

Также могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от конкретных обстоятельств. При обращении в пенсионный фонд рекомендуется обратиться к специалисту, который сможет оказать помощь в сборе необходимых документов и рассчитать возможный размер пенсии в соответствии с законодательством РФ.

Статьи закона, которые применимы для данного случая, это:

1. Статья 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая устанавливает основание для назначения трудовой пенсии - достижение определенного возраста и стажа.

2. Статья 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая регулирует порядок назначения и выплаты трудовых пенсий.

3. Статья 25 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая устанавливает возрастные и стажевые требования для назначения трудовой пенсии.

4. Статья 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая устанавливает право на назначение трудовой пенсии при достижении определенного возраста и стажа, независимо от того, работает ли человек на момент подачи заявления на пенсию или нет.