Стаж 34 года и награда ветеран труда: информация о льготах на предприятии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3636719
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, лица, награжденные званием "ветеран труда", имеют определенные льготы и привилегии. В случае, если вашей маме было присвоено звание "ветеран труда" предприятия, она может иметь право на следующие льготы: - Право на ежегодные доплаты к пенсии в размере 5% за каждый год работы после присуждения звания, начиная с 20 лет стажа работы после присуждения звания. - Право на предоставление бесплатной или льготной путевки в санаторий или профилакторий для ее оздоровления. - Предоставление льгот при оплате жилья и коммунальных услуг. - Предоставление льгот в области здравоохранения, культуры, образования и транспорта, в соответствии с местными нормативными актами.
Для получения указанных льгот, необходимо обратиться в соответствующие органы, предоставив необходимые документы и удостоверение звания "ветеран труда". Подробную информацию о порядке получения льгот можно получить в органах социальной защиты населения в вашем регионе.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Удостоверение звания "ветеран труда". - Паспорт гражданина Российской Федерации. - Документы, подтверждающие стаж работы на предприятии.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 17 Федерального закона от 19 июля 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации". - Статья 23 Федерального закона от 19 июля 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации". - Статья 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". - Статья 50 Конституции Российской Федерации.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы