Статус офицера запаса: препятствие для трудоустройства? Рассматриваем случай парня-офицера без боевого опыта

Правомерность отказа в бронировании вашего парня на работе зависит от применимых норм законодательства и внутренних правил организации, в которой он работает. В Российской Федерации закон об обязательной бронировке граждан не приняты, и каждая организация имеет право самостоятельно устанавливать правила и процедуры бронирования своих сотрудников. Если ваш парень работает на ГЭС, то организация может рассматривать его военное звание и отсутствие боевого опыта как неподходящие для выполнения конкретных обязанностей по безопасности и охране объекта. Однако, для получения точного и полного ответа рекомендуется обратиться к юристу или кадровой службе предприятия для выяснения конкретных причин отказа и возможных правовых оснований для такого решения.

Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с внутренними правилами и положениями организации, где работает ваш парень. Также будет полезным иметь письменное подтверждение от работодателя о причинах отказа в бронировании. Если возникнет необходимость в дальнейшей защите прав и интересов вашего парня, могут потребоваться дополнительные документы и доказательства, включая трудовой договор, документы об образовании и военном звании.