Статус гражданки Украины с РВП в Липецке: оформление документов для переезда и брака с русским гражданином.

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие РВП позволяет гражданину Украины временно проживать и работать на территории, указанной в документе. При этом, для изменения места жительства и работы в другой области у гражданки Украины требуется сменить место регистрации и получить новое разрешение на временное проживание в соответствующем регионе. О возможных вариантах решения данной ситуации необходимо проконсультироваться со специалистами миграционной службы.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Ваше паспорт гражданина Украины с отметкой о выдаче РВП в Липецке.

2. Свидетельство о браке.

3. Документы, подтверждающие место жительства вашего будущего мужа в другой области.

4. Документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность на территории Липецка и области.

5. Иные документы, необходимые в данном случае, например, справки об отсутствии задолженности по налогам и штрафам.

С учетом этой информации, для продолжения оформления документов в другом городе, вам необходимо обратиться к компетентным органам, например, к местному отделению ФМС или Российскому консульству на Украине с целью получения необходимой информации и консультации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

1. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (статья 13 - о пребывании иностранных граждан на территории Российской Федерации).
2. Федеральный закон от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" (статья 10 - о прохождении регистрации на месте жительства для иностранных граждан).
3. Постановление Правительства РФ от 14.08.1997 N 1022 "Об утверждении Правил регистрации места жительства в Российской Федерации" (пункты 10, 11 - о продлении регистрации иностранных граждан).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 17, 19 - о праве иностранных работников на занятие трудовой деятельностью в Российской Федерации).