Становление временным гендиректором и разрыв связи с знакомыми: мой опыт

Данная ситуация выглядит подозрительно и может свидетельствовать о возможной мошеннической схеме. Если вы участвуете в управлении коммерческой организацией в качестве ее генерального директора, то имеете определенные права и обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Вам необходимо проконсультироваться с юридическими специалистами и выяснить юридические и финансовые последствия данного дела. Также следует связаться с правоохранительными органами для защиты своих интересов и выяснения обстоятельств данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо будет собрать следующие документы:

1. Договор между Вами и знакомыми о временном назначении Вас на должность генерального директора фирмы.
2. Документы, подтверждающие ваше назначение на данную должность (например, протоколы собраний участников/акционеров).
3. Документы, связанные с открытием/закрытием банковских счетов фирмы, включая договоры с банком и уведомления в налоговую службу о их открытии/закрытии.
4. Документы, связанные с налоговыми декларациями и процедурами, которые вы выполняли в качестве генерального директора.
5. Все письма, электронные сообщения, сообщения через мессенджеры и прочие виды коммуникации, связанные с деятельностью фирмы и вашим назначением на должность генерального директора.
6. Письменные уведомления, отправленные знакомым об окончании срока вашего назначения и просьбы передать полномочия следующему директору (если таковые были отправлены).
7. Полный список всех документов, переданных вами в налоговую службу и банк, включая копии этих документов, если они были сохранены.

Если знакомые не выходят на связь и не соблюдают процедуры передачи полномочий, в этом случае может потребоваться обращение к юристу или адвокату, который поможет вам решить данную проблему.

Статья 159.4 "Мошенничество в сфере предпринимательства", статья 160 "Присвоение или растрата имущества, причинение имущественного ущерба путём обмана или злоупотребления доверием", статья 327 "Невыполнение обязанностей управленческого персонала".