Сроки работы для получения 100% больничного
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3909853
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, для получения 100% оплаты по больничному листу необходимо отработать на одном месте более 5 лет. Исходя из законодательства, в первые 5 лет работы на одном предприятии работник имеет право на компенсацию в размере 80% от заработка за время болезни. После 5 лет работы, работник имеет право на полную компенсацию в размере 100% от заработка в период болезни. Важно отметить, что для получения 100% оплаты по больничному листу, работник должен иметь официальное оформление трудового договора и быть на стабильной работе.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор с предприятием. 2. Свидетельство о фактическом исполнении работы (трудовая книжка). 3. Медицинская справка о временной нетрудоспособности (больничный лист).
Статьи, закрывающие вопросы относительно оплаты больничного листа:
- Статья 183. Расчет, выплата и учет среднего заработка в связи со временной нетрудоспособностью
- Статья 183.1. Расчет, выплата и учет среднего заработка в связи с беременностью и родами
- Статья 189. Условия оплаты и предоставления выплат работникам, получающим временную нетрудоспособность
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы