Срок давности материального вреда работодателю: ответ на вопрос
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3498697
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно 44.1 статье Гражданского кодекса Российской Федерации, исковая давность по требованиям, связанным с причинением вреда жизни или здоровью или иным причинам, возникающим в связи с трудовыми правоотношениями, составляет три года со дня, когда потерпевший узнал или должен был узнать о причинителе вреда и его названии, а также о причиненном вреде. Таким образом, если работодатель не собирал комиссию или не документировал причиненный вред, исковая давность по данному случаю все еще будет действовать.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт причинения материального вреда работодателю. 2. Документы, свидетельствующие о дате возникновения причиненного вреда. 3. Документы, доказывающие, что работодатель не собирал комиссию по причиненному вреду.
44.1 статья Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы