Срочник: отпросился на выходные или совершил преступление? Разбираемся в ситуации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3139747
Ответы юристов (1)
Солдат-срочник, который совершил преступление, будет привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Независимо от того, были ли у него выходные или нет, совершение преступления является нарушением закона и не оправдывается никакими обстоятельствами.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Заявление от потерпевшей несовершеннолетней девочки о совершенном ей преступлении.
Протокол об осмотре потерпевшей и состоянии ее здоровья.
Протокол об осмотре места происшествия, на котором будет отмечено наличие следов преступления и собранных доказательств.
Показания свидетелей или очевидцев преступления.
Акт об изъятии у подозреваемого заявленных имущественных ценностей.
Показания самого подозреваемого о произошедшем преступлении.
Военный билет подозреваемого срочника для установления его личности и подтверждения службы в Вооруженных Силах РФ.
Постановление командира части о предоставлении отпуска подозреваемому, в котором может быть отражена информация о местонахождении солдата в момент совершения преступления.
Кроме того, будут также проводиться оперативно-розыскные мероприятия с целью установления всех обстоятельств дела. На основании собранных документов и доказательств будет принято решение о возбуждении уголовного дела по статье УК РФ, предусматривающей ответственность за соответствующее преступление.
105, 126, 127, 132, 158, 159 УК РФ.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы