Справляемся с проблемами стажа и работы за границей: лучшие решения и советы

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие льготного стажа имеет значение для определения прав на социальное обеспечение, включая пенсию. Если у вас не хватает двух лет до льготного стажа, то вы не можете претендовать на соответствующие льготы.

Что касается работы за границей, то вам необходимо уточнить правила социального обеспечения в той стране, где вы собираетесь работать. Некоторые страны имеют соглашения с Российской Федерацией об социальном обеспечении, включая пенсию. В данном случае, возможна передача сведений о вашем стаже работы из Российской Федерации в другую страну.

Кроме того, вы можете самостоятельно платить страховые взносы в ПФР, но это не является гарантией получения льготного стажа. Для получения льготного стажа необходимо иметь фактически отработанное время в организациях, внесенных в ПФР.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) для уточнения возможности самостоятельной оплаты страховых взносов для повышения страхового стажа. Также следует уточнить действительность трудового договора на работе за границей для использования этого периода в качестве страхового стажа. Возможным вариантом может быть также оформление договора с работодателем на территории России для получения необходимого стажа. Необходимо уточнить все детали и возможности решения данного вопроса в конкретной ситуации.

Статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".