Справки о периоде работы: 1976-1987 годы. Уточнение размера зарплаты за 1976-1986 года.

Справки, подтверждающие период работы и размер зарплаты, являются важными документами для установления трудовых отношений между работником и организацией. Если за 1987 год данные утрачены, следует провести дополнительную проверку в рамках имеющихся у законодательства Российской Федерации процедур для установления факта работы и размера заработной платы за указанный период в других источниках. В случае необходимости, можно обратиться к соответствующим государственным органам, которые могут предоставить дополнительную информацию и помощь в данном вопросе.

Для решения вопроса о размере зарплаты за 1976-1986 годы, необходимо собрать следующие документы:

1. Свидетельства о трудовой деятельности за указанный период, выданные организацией, в которой работал сотрудник.
2. Трудовая книжка, если таковая имеется.
3. Документы, подтверждающие нормы оплаты труда в конкретном периоде, например, законодательные акты по заработной плате, коллективный договор организации и другие.

Что касается вопроса о размере зарплаты за 1987 год, если данные утрачены, то необходимо обратиться в организацию, где работал сотрудник, с просьбой предоставить любые имеющиеся документы, которые могут подтвердить заработную плату за этот период. Если таких документов нет, то можно обратиться в соответствующие государственные органы, чтобы выяснить, какие документы могут быть использованы для определения заработной платы за 1987 год.

Для решения данного вопроса применимы статьи:

• статья 17 Трудового кодекса РФ "Информирование работников о своих правах и обязанностях"

• статья 10 Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных"

• статья 71 Трудового кодекса РФ "Работа по совместительству и внебюджетная работа"

• статья 76 Трудового кодекса РФ "Нормальная продолжительность рабочего времени"