Справки о доходе: получение для оформления детского пособия и при работе неофициально

Справка о доходах не может быть выдана, если работодатель не производит официальной регистрации трудовых отношений, что является нарушением трудового и налогового законодательства Российской Федерации. В данном случае, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения для получения консультации и возможности получения детского пособия на других основаниях, предусмотренных законодательством. Кроме того, я рекомендую зарегистрировать трудовые отношения и выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями законодательства.

Для получения детского пособия необходимо предоставить справку о доходах за предыдущий год. При отсутствии официального трудоустройства необходимо предоставить другие документы, подтверждающие наличие дохода (например, договор аренды, документы на продажу имущества и т. д.). Если таких документов нет, можно обратиться к работодателю с просьбой выписать справку о доходах по форме, утвержденной ФНС России (например, по форме 2-НДФЛ). Однако, следует помнить, что работа вне законодательной сферы является незаконной, и нарушение правил трудового законодательства может повлечь за собой юридические последствия.

Статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от конкретной ситуации и правовых норм, которые могут быть нарушены или применимы в каждом отдельном случае. Однако, если рассматривать пример, озвученный в вопросе, то следующие статьи могут быть применимы:

• Статья 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственной социальной помощи" (требования к получателю пособий).
• Статья 115 Налогового кодекса РФ (установление порядка налогообложения физических лиц).
• Статья 223 Трудового кодекса РФ (обязанности работодателя по установлению размера оплаты труда и оформлению трудовых отношений).
• Статья 278 Гражданского кодекса РФ (права детей на получение социальных услуг и льгот).

Однако, в каждом конкретном случае следует проводить анализ правовых норм и обстоятельств для принятия правильного решения.