Справка о здоровье и посещение детского сада: определение правомерности действий воспитателя

Действия работника детского сада, который ставит больничный без наличия медицинской справки, являются незаконными и нарушают права родителей на воспитание и обучение своих детей в дошкольных учреждениях. Работник обязан действовать с учетом законодательства Российской Федерации и убедиться в наличии медицинской справки от родителей для установления факта заболевания. Если наличие медицинской справки не подтверждено, родители имеют право на обжалование действий работника детского сада в соответствующих инстанциях.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Справку об отсутствии заболевания ребенка, выданную врачом поликлиники, подтверждающую его здоровый статус.

2. Копию устава детского сада, в котором должна быть прописана процедура отстранения ребенка от посещения детского сада в случае заболевания, а также условия предоставления больничного листа.

3. Копию закона о дополнительном образовании детей в Российской Федерации, где также должны быть прописаны нормативы о предоставлении больничных листов и процедура отстранения ребенка при случаях заболеваний.

4. Документацию, подтверждающую факт наличия карантина в группе со второго этажа, а также отчеты о предыдущих случаях заболеваний в детском саду.

Принятие решения о правомерности действий работника детского сада должно производиться на основании анализа представленных выше документов и нормативных актов.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 55 Трудового кодекса РФ "Право работника на отпуска" - Статья 152 Трудового кодекса РФ "Гарантии по временной нетрудоспособности работника" - Санитарные правила и нормы СанПиН 2.4.1.3049-13 "Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений"