Справка о несудимости на работу: информация об уголовном прошлом и привлечениях к суду

Если по делу было принято решение о прекращении уголовного преследования по примирению сторон, то информация о привлечении к уголовной ответственности в справке о несудимости не должна фигурировать в соответствии с законодательством РФ. Однако, если вопрос о предоставлении справки о несудимости возникает в контексте определенных категорий работ (например, для работы с детьми), то это может повлиять на принятие решения о приеме на работу.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:

1. Справка о несудимости.

2. Решение суда о закрытии дела по примирению сторон.

3. Документ, подтверждающий факт примирения сторон.

При запросе справки о несудимости, в ней будут указаны все судимости, имеющиеся в вашей истории. Однако, если дело было закрыто по примирению сторон, то данное решение является основанием для отсутствия записи о судимости. Вам следует указать в вашем запросе к работодателю, что у вас имелась судимость, но она была закрыта в соответствии с процедурой примирения сторон. Таким образом, в случае закрытия дела по примирению сторон, вы можете не беспокоиться о том, что судебная запись будет указана в справке о несудимости.

Статья 86 Федерального закона "О полиции" предусматривает право граждан на получение справки о наличии или отсутствии судимости в их отношении.

Статья 86.1 Трудового кодекса РФ дополнительно регулирует требования к работодателю, который может требовать предоставления справки о несудимости при приеме на работу. Однако данная статья не содержит информации о том, будет ли указываться в справке информация о том, было ли привлечение к уголовной или административной ответственности в прошлом, но законодательство РФ разрешает разглашение данной информации только в определенных случаях, когда это необходимо для защиты общественных интересов и прав граждан. Поэтому, если дело было закрыто по примерению сторон, то в справке о несудимости, скорее всего, не будет указано о привлечении к ответственности.