Справка о доходе для соц контракта: налоги, кредиты, что входит
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2520723
Ответы юристов (1)
Для заключения социального контракта необходимо предоставить справку о доходах за последние 12 месяцев. В это справке указывается размер дохода и сумма уплаченных налогов. Кредиты в эту справку не включаются.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Справка о доходах за период, за который заключается социальный контракт, например, за последний год. Эта справка должна быть выдана вашим работодателем или налоговым органом.
Документы, подтверждающие получение дохода от других источников, например, аренды недвижимости или дополнительной работы.
Сведения о кредитных обязательствах, которые должны быть учтены при расчете дохода.
В социальном контракте учитывается весь доход, полученный гражданином и подлежащий обложению налогом. При этом учитываются не только доходы из основной работы, но и дополнительные источники дохода.
Кредиты также должны быть учтены при расчете дохода гражданина. При этом учитываются не только размер ежемесячного платежа, но и сумма задолженности по кредиту.
Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретного закона, который устанавливает условия для заключения социального контракта. Если речь идет о заключении социального контракта с государственным органом или муниципальным учреждением, то таким законом является Федеральный закон от 25.10.2013 № 264-ФЗ "О социальном контракте". В этом случае статьи, которые могут быть применимы к решению вопроса, следующие:
- Статья 7 "Условия заключения социального контракта"
- Статья 11 "Порядок заключения социального контракта"
- Статья 14 "Оплата услуг (работ) в социальном контракте"
- Статья 15 "Форма и сроки предоставления отчетности о выполнении социального контракта"
Какую справку о доходе необходимо предоставлять и учитываются ли кредиты, зависит от конкретных условий социального контракта, установленных в соответствии со статьями вышеуказанного закона.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы