Справка из ЖК о ранней постановке на учет: изменят лися условия для беременной, стоящей на учете более 12 месяцев?

В соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите населения, увольнение по соглашению сторон не является основанием для предоставления государственной поддержки в виде выплат пособий в связи с беременностью и родами. Соответственно, наличие справки о ранней постановке на учет по беременности не является достаточным основанием для продления ранее предоставляемой государственной поддержки. В случае, если законодательством не предусмотрено продление выплат по беременности и родам, учет в ЖК ранее является основанием для их продления в данной ситуации не является. Кроме того, необходимо уточнить, какая конкретно государственная поддержка предоставлялась, так как наличие определенных условий может повлиять на возможность ее продления.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

1) Свидетельство о рождении ребенка (в случае, если была ранняя постановка на учет по беременности);

2) Справка из ЖК о ранней постановке на учет;

3) Свидетельство о расторжении трудового договора по соглашению сторон;

4) Документы о получении пособия по безработице.

На основании предоставленных документов будет произведен пересмотр ситуации и принято соответствующее решение.

Статьи законодательства, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 19.1 Федерального закона от 19.07.1995 № 176-ФЗ "О государственной социальной помощи" - право на материальную помощь в случае беременности и родов.
2. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон.
3. Статья 183 Жилищного кодекса Российской Федерации - о постановке на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях.