Способы доказательства угрозы от сотрудника связанной с превышением полномочий: запись на видео, диктофон и свидетели

Угроза со стороны сотрудника может рассматриваться как превышение должностных полномочий в случае, если такое поведение выходит за рамки обычных профессиональных задач и обязанностей данного сотрудника, предусмотренных законодательством. Доказать факт угрозы можно при помощи любых имеющихся у вас доказательств, таких как видеозапись, аудиозапись, письменные свидетельства или показания свидетелей. Важно подчеркнуть, что такая угроза может рассматриваться как административное или уголовное нарушение, и в зависимости от ее характера могут применяться различные правовые меры в отношении сотрудника, совершившего нарушение.

Для решения вопроса о том, является ли действие сотрудника превышением должностных полномочий, следует собрать следующие документы:

1. Документ, в котором содержится описание должностных полномочий данного сотрудника, например, трудовой договор, должностная инструкция или приказ о назначении на должность.

2. Документы, подтверждающие факт нарушения сотрудником своих должностных полномочий. Это может быть запись на видео или диктофон, свидетельские показания, а также любые другие документы, которые опровергают действия сотрудника.

3. Если нарушения связаны с административной или уголовной ответственностью, то необходимо собрать документы, свидетельские показания и доказательства, которые подтверждают совершение преступления или правонарушения.

Кроме того, для решения данного вопроса может потребоваться участие адвоката или юриста, специализирующегося на данном виде права. Он поможет определить, какие конкретно документы и доказательства необходимы для доказательства нарушения должностных полномочий сотрудником и как правильно использовать их в рамках правового процесса.

• Статья 286 УК РФ "Превышение должностных полномочий"
• Статья 119 Трудового кодекса РФ "Дисциплинарная ответственность работников"
• Статья 33 Конституции РФ "Право на защиту прав и свобод"