Спор о назначении директора школы: протесты учителей и родителей, сбор подписей и направление в Воробьева и Министерство образования области
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3538817
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно действующему законодательству Российской Федерации, директор школы может быть уволен только в случае наличия законных оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными нормативно-правовыми актами. В данной ситуации, предложение директору написать заявление об уходе без каких-либо обоснованных причин является незаконным действием со стороны администрации школы. Директор имеет право обратиться в суд для защиты своих законных интересов и оспаривания незаконного увольнения.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор между директором и школой; 2. Заявление директора об оспаривании увольнения; 3. Копия письма или заявления, в котором директору было предложено написать заявление об уходе без обоснованных причин.
Статьи 72, 73, 74, 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы